“硬件”上“軟件”升“候鳥"停"留鳥”增
京山28條硬措施為高質(zhì)量發(fā)展賦能提質(zhì)
本報訊(通訊員翟存波) 1月17日，京山市印發(fā)《關于支持企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開工八條措施的通知》和《加快推進新型城鎮(zhèn)化促進人力資源集聚二十條措施的通知》， 鼓勵企業(yè)加速發(fā)展，并視情況給子最高可達50萬元的單項獎補;同時，鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予10萬元安家住房補貼和500萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸，全面提振社會經(jīng)濟發(fā)展精氣神。
獎勵連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。1月25日至2月6日，企業(yè)產(chǎn)值較上年同期(1--2月)有增幅的，按增幅10%以內(nèi)、30%以內(nèi)、30%以上，按同期應稅收入據(jù)實測算后分別給予10萬元、20萬元、 30萬元次性獎勵。其中，單個工業(yè)企業(yè)(省、荊門市級重點項目)補貼最高可達50萬元。
鼓了口袋還要溫暖人心。措施還規(guī)定，春節(jié)期間，對企業(yè)一線生產(chǎn)人員和項目一線建設人員，每人發(fā)放500元過年紅包;對企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補貼。正月初六以前返崗的外地務工人員，可據(jù)實報銷一次返回京山的500元以內(nèi)的交通費用。
“全日制本科、40歲以下 ，在編在崗以及配偶在外地在編在崗的行政事業(yè)單位人員，有意原回京山工作的，經(jīng)考核同意后，予以相應安置?！痹撌邢嚓P負責人說，讓”走讀”變“住讀”，目的是讓"候鳥”變成“留鳥”，能一心一意扎下根來。凡博士、碩士、本科、?？飘厴I(yè)生，畢業(yè)5年內(nèi)，在京山連續(xù)服務5年，在中心城區(qū)首次購買唯新建商品住房，按照每個家庭分別一次性給予10萬元6萬元、4萬元、2萬元的購房補貼。同時，非中心城區(qū)戶籍人員，購買首套普通商品住房，分時段給予購房補貼，其中，2022年1月1日至2022年6月30日，按照2萬元/戶給予補貼; 2022年7月1日至2022年12月31日，按照1.5萬元/戶給予補貼。
為吸引人才建設京山，條條措施鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。該市對首次入駐創(chuàng)業(yè)平臺的個人或團隊發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼，經(jīng)評審認定，給子2年全額場租補貼。提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。將小微企業(yè)及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至500萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款300萬元(含)以內(nèi)的，按政策規(guī)定予以貼息。
“企業(yè)八條和人力二十條措施的通知，只要符合政策，核實成功，我們預算后準備拿出8400萬元進行獎補，全力支持經(jīng)濟和社會發(fā)展。"該市負責人說， “就是要給干事者搭舞臺，始創(chuàng)業(yè)者建平臺，簡單地說，就是要給建設者當后臺。
