永興街道以為人民服務為宗旨，堅持一線工作，狠抓項目建設，緊緊圍繞“提能力、轉作風、抓落實”活動要求，不斷提升干部個人能力、轉變干部工作作風。
強化技能學習，創(chuàng)新夜學方式。創(chuàng)新夜學活動方式，將學習模式由“灌輸式”變?yōu)椤包c單式”，收集整理街道工作中難點24件，邀請律師事務所、農技站等專業(yè)人士講授街道工作中的法律依據與專業(yè)技能授課8次，激發(fā)干部主動學習興趣，切實增強技能本領。
深化敲門行動，解決群眾之難。機關全體黨員干部與村（社區(qū)）“兩委”干部齊心協力敲響群眾需求之門，開展“敲門行動”500余次，收集群眾問題20個，送醫(yī)上門10余次，送戲到村2次，極大滿足了居民精神文化需求，保障了居民身心健康。
優(yōu)化部署落實，狠抓項目建設。貫徹落實重點項目、重點人員領導班子包保責任制，對重點項目建設、重點工作每周進行調度，對發(fā)現的問題及時整改，召開調度推進會11次，處理信訪維穩(wěn)、征地拆遷等問題10起，重點項目建設進度跑出“加速度”。
