市公安局緊緊圍繞“提轉(zhuǎn)抓”活動要求，全方位開展大檢視大整改，深度查擺問題，剖析原因、明確整改方向，為今后更好地開展工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一是深刻反思反省，“解剖麻雀”找癥結(jié)。對照8個方面“解剖麻雀”，深挖細(xì)查，探究根源。在全局范圍內(nèi)開展找問題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、抓整改、促提升自查活動，著力在執(zhí)法辦案、隊伍管理等工作中加壓加力。
二是堅決立行立改，“對癥下藥”補(bǔ)短板。先后6次召開黨委會議研究整改措施，成立6個整改工作領(lǐng)導(dǎo)專班，進(jìn)駐相關(guān)責(zé)任單位，全面查擺問題，逐項整改落實(shí)。同時，督察大隊、法制大隊同步啟動調(diào)查工作，對辦案中存在的執(zhí)法問題嚴(yán)肅倒查追責(zé)，先后對14名領(lǐng)導(dǎo)干部、民警進(jìn)行處理。
三是突出建章建制，“強(qiáng)筋壯骨”提質(zhì)效。建立完善“日預(yù)警、周通報、月講評”執(zhí)法監(jiān)管模式，及時預(yù)警、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，確保執(zhí)法問題“日清月結(jié)”。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案“積分制”考核辦法，定期發(fā)布扣好執(zhí)法“第一粒扣子”考核通報，每季度發(fā)布案件質(zhì)量“紅黑榜”，落實(shí)獎懲兌現(xiàn)。
