自“提轉(zhuǎn)抓”活動開展以來，坪壩鎮(zhèn)精心謀劃，創(chuàng)新活動載體，著力在提升機關(guān)干部寫、說、干三種能力上下功夫，鍛造能寫、會說、善干的多面手。
一是圍繞“會說”練口才。以周四夜學(xué)活動為載體，集中組織開展專題講座、業(yè)務(wù)大講堂等活動，定期召開包村工作經(jīng)驗交流分享會，各包村干部圍繞“包村工作”做交流發(fā)言，要求人人上講臺，個個當(dāng)評委，給足機會和平臺，讓干部從不敢講、不會講的狀態(tài)迅速蛻變成長。
二是圍繞“會寫”教方法。組織開展以公文寫作、宣傳稿撰寫為主題的專題培訓(xùn)3期，精選業(yè)務(wù)能手，面對面?zhèn)魇诹⒁獠季?、錘煉詞句等方面經(jīng)驗。開展“宣傳信息大排名大評比”活動3次，規(guī)定機關(guān)干部每周撰寫兩篇新聞稿、一篇簡報，一周一評比，一周一通報，切實提升干部寫作水平。
三是圍繞“會干”提能力。充分發(fā)揮年輕干部“導(dǎo)師制”，按照“工作對口、結(jié)對幫帶”的原則，建立年輕干部個人成長檔案，確定9名領(lǐng)導(dǎo)干部對13名青年干部進行遞進式、系統(tǒng)性、復(fù)合型培養(yǎng)，助力年輕干部快速成長，早日成為基層工作的“行家里手”。
