8月9日，在永興街道新老結對“傳幫帶”交流會上，10余名“導師”與新入職公務員齊聚一堂，暢所欲言，5名村黨支部書記和5名街道單位負責人就多年基層工作經(jīng)驗，分別與“徒弟”們進行了親切交流。
“自我上崗以來，街道第一時間給我們配備了單位和村里的兩位‘導師’，通過他們的‘傳幫帶’，我從剛踏出校門的‘新手’變?yōu)椤s路人’，適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，感謝大家的幫助，我感到受益匪淺?！庇琅d街道新入職的機關干部吳昊說道。
自2023年新招錄公務員上崗以來，永興街道“導師團隊”通過“線上+線下”的形式，面對面、手把手、心連心，盡心盡力地向年輕干部講方式、教方法、理思路、交任務、壓擔子，毫無保留地傳授自己的工作經(jīng)驗和方法，不斷提高年輕干部“辦實事解難題”的本領，幫扶他們盡快成長為街道工作的“行家里手”。
為搭建相互切磋、相互學習、共同進步的交流平臺，促進機關干部快速成長，永興街道創(chuàng)新“師傅傳幫帶，徒弟跟學練”的學習模式，由導師們率先垂范，帶著年輕干部親自實踐，導師們通過思想上“傳”、業(yè)務上“幫”、技巧上“帶”三個方面，進一步增強了年輕干部的初心意識和責任意識。
下一步，永興街道將結合深化下基層察民情解民憂暖民心實踐活動和美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，進一步加強基層干部隊伍建設，念好“傳幫帶”三字經(jīng)，以優(yōu)秀“雁陣”持續(xù)提升街道機關干部為民服務能力與水平。（張夢佳、鄭可）
