今年以來，溫泉街道緊扣“干部素質(zhì)提升年”工作主線，以“走讀課堂”為實踐抓手，創(chuàng)新開展“三訪兩會三張清單”工作，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力，為基層治理提質(zhì)增效、鄉(xiāng)村全面振興提供堅實保障。
深化“三訪”活動，精準回應(yīng)群眾急難愁盼。街道組織全體包村、場（社區(qū)）干部深入開展“三訪”行動，靶向?qū)尤罕娦枨?。走訪鄉(xiāng)賢、成功人士及企業(yè)家9戶，“五老”群體37人，并成功吸納6名“五老”人員加入矛盾調(diào)解等自治組織，幫助調(diào)解了因小區(qū)施工、停車等產(chǎn)生的矛盾。走訪困難戶、留守老人等重點對象62戶，提供精細化幫扶服務(wù)，解決民生實事12件。
開好兩個會議，凝聚基層治理強大合力。街道以黨員大會和灣組戶主會為重要平臺，匯聚治理共識，開展主題黨日、“七一”黨課等活動10次，制定學習計劃14份，包聯(lián)干部下沉村、場（社區(qū)）講授專題黨課21場次。召開灣組戶主會20余場，收集民情民意形成“灣組事務(wù)清單”14份，實行“征集——商議——落實——反饋”閉環(huán)機制，切實把群眾智慧轉(zhuǎn)化為基層治理實效。
梳理三張清單，錨定鄉(xiāng)村發(fā)展清晰路徑。全體包村場（社區(qū)）干部立足工作實際，梳理村莊基本情況清單14份，全面摸清人口結(jié)構(gòu)、地理資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等底數(shù)。聚焦民生保障、安全穩(wěn)定等領(lǐng)域，梳理底線短板清單排查問題17個，圍繞基層黨建、社區(qū)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點任務(wù)細化舉措，梳理工作重點清單14份。
下一步，溫泉街道將繼續(xù)深耕“三張清單”，將好事辦好、實事辦實、難事辦妥，不斷提升轄區(qū)群眾的幸福感和獲得感，繪就溫泉街道美好藍圖。（ 熊紫娟 袁夢云）
