8月6日，溫泉街道召開新錄用掛職公務(wù)員及事業(yè)單位人員交流座談會(huì)，25名新錄用人員參加會(huì)議。
會(huì)上，溫泉街道組織工作負(fù)責(zé)人對(duì)新錄用的掛職公務(wù)員及事業(yè)單位人員表示了熱烈歡迎。掛職公務(wù)員代表劉麗琰、張秋月結(jié)合工作實(shí)際，交流分享了工作的收獲與經(jīng)驗(yàn)。任畈社區(qū)、桂花臺(tái)社區(qū)就如何幫助掛職公務(wù)員盡快適應(yīng)工作作交流發(fā)言。
“作為新掛職的公務(wù)員，首要任務(wù)是盡快融入社區(qū)，深入了解社區(qū)的基本情況、居民的需求和期望，希望大家能夠與居民面對(duì)面交流，傾聽他們的聲音，感受他們的冷暖。”桂花臺(tái)社區(qū)黨總支書記鄭蓉說(shuō)。
會(huì)議要求，新錄用人員能夠盡快轉(zhuǎn)變心態(tài)，珍惜掛職鍛煉機(jī)會(huì)，在基層汲取養(yǎng)分，開闊思維視野，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)村、社區(qū)也要履行好職責(zé)，結(jié)合掛職人員自身所長(zhǎng)合理安排工作崗位。
下一步，溫泉街道將多措并舉為掛職干部茁壯成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，讓掛職干部融入社區(qū)中心工作，參與處理各類重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題、解決突發(fā)事件的能力，幫助其健康成長(zhǎng)。(慎婷婷)
