“村干部們認(rèn)真負(fù)責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)有激情，村子里這兩年變化大，環(huán)境越來(lái)越好！”1月19日，錢場(chǎng)鎮(zhèn)白馬村，在村級(jí)工作量化考核的座談會(huì)上，村民代表潘靜波這樣評(píng)價(jià)道。
一直以來(lái)，錢場(chǎng)鎮(zhèn)高度重視村級(jí)工作考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。1月16日至19日，全體機(jī)關(guān)干部分11個(gè)考核小組對(duì)全鎮(zhèn)24個(gè)村（社區(qū)）一年來(lái)的工作情況進(jìn)行了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)基層管理制度化、規(guī)范化，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
考核中，工作人員堅(jiān)持突出重點(diǎn)和注重實(shí)效，通過(guò)干部述職述廉，黨員、村民代表民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談的方式深入了解班子的作風(fēng)表現(xiàn)、實(shí)績(jī)擔(dān)當(dāng)，注重傾聽(tīng)群眾心聲，對(duì)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共同締造活動(dòng)、清保行動(dòng)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)情況等方面進(jìn)行量化打分。同時(shí)，綜合黨員、村民代表測(cè)評(píng)，對(duì)各村（社區(qū)）班子和成員工作量化評(píng)分進(jìn)行綜合匯總，確定考核等次。
在此基礎(chǔ)上，錢場(chǎng)鎮(zhèn)還開(kāi)展半年評(píng)價(jià)、年終述職，對(duì)村（社區(qū)）形成常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化的系統(tǒng)管理。為充分體現(xiàn)實(shí)績(jī)導(dǎo)向，這些考核評(píng)價(jià)將匯總到年度考核中，年度考核結(jié)果與當(dāng)年報(bào)酬發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。（余靜、周雨薇）
