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2024年京山市面向社會(huì)招聘農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”農(nóng)技人員公告
來源:京山市融媒體中心   作者:   發(fā)布時(shí)間:2024-08-15    【字體: 】      0

根據(jù)京山市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)需求,經(jīng)政府批準(zhǔn)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”農(nóng)技人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位。計(jì)劃招聘6農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”農(nóng)技人員。

(二)崗位職責(zé)。楊集、綠林、坪壩、三陽、石龍、孫橋鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)及相關(guān)工作。

(三)招聘方式。面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī),享有政治權(quán)利公民。

2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛工作,有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),立志服務(wù)“三農(nóng)”工作。

3.身心健康,具有良好的品行,遵守工作紀(jì)律,適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。

4.具有大專及以上學(xué)歷具有農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

5.年齡在18周歲以上,男45周歲以下,女40周歲以下,用后需在崗位服務(wù)5年以上。

6.具有京山市戶籍或?yàn)?/span>京山市常住人口。

(二)有下列情形之一的不受理報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

2024 826日至 830 日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。逾期不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名及資格審查資料

1)2024年京山市農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”農(nóng)技人員招聘報(bào)名登記表(見附件,請自行下載并填寫完整);

2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3)2張個(gè)人近期免冠一寸藍(lán)底登記照(背面署名);

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。

(5)戶口本、房產(chǎn)證或連續(xù)3個(gè)月以上社保繳費(fèi)證明。

(三)報(bào)名方法及資格審查地點(diǎn)

攜帶以上報(bào)名資料到京山市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(湖北省荊門市京山市申公路5-5號206室報(bào)名。資格審查通過的,2024年910-11日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到京山市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心二樓206室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

(四)考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試測試綜合能力及農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識和實(shí)用技能為主,筆試成績100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試時(shí)間約10分鐘,面試成績總分100分。

(2)確定面試入圍人選。原則上按崗位數(shù)依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選不足1:3的,按筆試成績合格分?jǐn)?shù)線確定面試入圍人選。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在今日京山新聞網(wǎng)http://www.sv90.cn/公布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。  

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3.成績計(jì)算

考生綜合成績由筆試、面試成績組成,其中筆試成績占50%、面試成績占50%。成績計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位采取“四舍五入”法。成績相同的,有招錄崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(五)體檢和考察

按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(六)聘用

1.確定擬聘人員

根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組集體研究、擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人,錄用名單確定后在今日京山新聞網(wǎng)http://www.sv90.cn/公示5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,對公示期間反映有影響其聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。

2.遞補(bǔ)

本次招聘擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格;公示期間出現(xiàn)不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;1年內(nèi)離崗(含離職、辭退)等情形的,則從報(bào)考本崗位人員中總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人數(shù)不足的,則取消或核減該崗位本次招聘計(jì)劃。

3.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由招聘單位根據(jù)“以錢養(yǎng)事”人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),報(bào)綜改辦備案。招聘對象為合同制管理的非編人員,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”新進(jìn)人員待遇。聘用人員實(shí)行一年一聘,上崗后年終考核合格的,下一年度可以續(xù)聘;考核不合格的,下年度不再聘用。聘用人員原則上在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。

4.有下列情形之一者,取消聘用資格或解除聘用合同:

(1)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按主管部門要求在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位服務(wù)或不能達(dá)到服務(wù)時(shí)間要求的;

(2)未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)自愿放棄聘用資格的;

(4)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

五、違紀(jì)違規(guī)處理

筆試為閉卷考試。對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

、其它事項(xiàng)

(一)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告,均通過今日京山新聞網(wǎng)發(fā)布。特殊情況通過短信、電話等告知,請考生密切關(guān)注今日京山新聞網(wǎng)公告并保持個(gè)人通訊暢通,因考生提供的聯(lián)系方式不能及時(shí)聯(lián)系到本人產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

(二)本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)名咨詢電話:19072535016(彭);13038742280(廖)。

附件2024年京山市農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”農(nóng)技人員招聘報(bào)名登記表

1723683222fcc812.docx


                      

 

京山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年814

編輯: 陳詩雨【打印】 【關(guān)閉窗口】

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