免費住宿、免費專車、優(yōu)惠游景區(qū)……4月20日，京山市2025年招碩引博考試將拉開帷幕，政府下足了“引才功”，為考生提供了一系列貼心服務。
人才是第一資源，沒有人才的支撐，發(fā)展無從談起。當前，京山正處于加快建設“一城市三基地”、全力打造“兩個先行區(qū)”的關(guān)鍵期，招引一批高學歷、高水平、高素質(zhì)的專業(yè)化人才，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障，實屬題中應有之意。
招引人才，京山可謂誠意滿滿。政策上廣開渠道。不僅“招碩引博”，還通過“政校企合作”“才聚京山·產(chǎn)業(yè)引鳳”等活動，對接高校引進人才，同時出臺創(chuàng)業(yè)扶持等政策，引導鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。環(huán)境上全維保障。推進“安居暖心工程”，建設人才公寓并配套生活設施，改善工作生活條件。
但是，人才招引不是“一錘子買賣”。人才引進來后，能否留得住更為關(guān)鍵。第一，要給“平臺”。要充分發(fā)揮引進人才的專業(yè)優(yōu)勢，敢壓擔子，敢派任務，讓引進人才在重要崗位上大展身手，鍛煉自我能力，體現(xiàn)自我價值。第二，要給榮譽。在崗位上作出成績的，要組織新聞媒體進行典型宣傳，鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)再接再厲，再上臺階。第三，要給歸屬感。定期組織“人才看京山”“人才游京山”“人才說京山”等系列活動，加強外地人才對京山的認知，同時關(guān)心外地人才婚戀交友情況，在重要節(jié)點組織人才交友聯(lián)誼，為人才交朋結(jié)友提供給契機。
良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。人才引進為京山注入活力，京山以舞臺和機遇反哺人才成長，通過“平臺+榮譽+歸宿感”三維發(fā)力，京山與人才將是一場雙向的奔赴。
（石文芳 龔星月）
