一年春作首，萬事行為先。兔年開工第一周，“收心、交流、集訓、走訪”4個關鍵詞濃縮出京山市政協(xié)已由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，大家鉚足干勁、重整行裝再出發(fā)。
收心鼓干勁 聚力早出發(fā)
1月28日，春節(jié)后首個工作日，市政協(xié)第一時間組織全體干部職工召開節(jié)后“收心會”，引導全體干部職工抓緊收心歸位、迅速進入工作狀態(tài)，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，推動新一年工作開好局、起好步。
會上，市政協(xié)秘書長、辦公室主任龔身平對2023年市政協(xié)重點工作作了安排，市政協(xié)主席姚明海作總結講話。他充分肯定了2022年政協(xié)工作，對2023年工作提出了具體要求。
會議要求，全體干部職工要以更加飽滿的熱情和緊張有序的狀態(tài)投入新一年工作，要聚焦黨的二十大精神貫徹落實、聚焦貫徹中央、省市關于加強和改進市縣新時代人民政協(xié)工作相關意見的落實落地，聚焦市委市政府中心工作的部署推進，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、開局爭先。強化責任意識和落實意識。明確工作責任，把握工作重點，轉變工作作風，狠抓工作落實，確保2023年各項工作有力有序有效推進；強化紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格遵守各項工作紀律，不觸“底線”，不碰“紅線”；強化創(chuàng)新意識和協(xié)作意識。精心謀劃、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)建“一委一品”，讓專委會“?！逼饋怼＜訌娹k公室統(tǒng)籌和專委會協(xié)作，凝聚工作合力，樹立主人翁意識，形成合力共為、爭先創(chuàng)優(yōu)良好格局。
師徒結對行 交流促成長
繼收心會后，市政協(xié)辦公室組織召開年輕干部座會。
座談會上，信息中心的四位年輕干部結合自身工作實際、思想感受圍繞工作中的主要收獲、對政協(xié)機構的理解與認識以及起草材料進行交流、學習。
交流學習后，四位年輕干部的老師——專委會主任對四位年輕干部給予肯定的同時也指出了日常工作中存在的不足之處，并提出了今后工作中的努力方向和實施路徑。
下一步，市政協(xié)將繼續(xù)實行師徒結對，通過傳幫帶的方式培養(yǎng)年輕干部，打造一支開口能講、動筆能寫、遇事能干的全能型年輕干部隊伍，全方位推動年輕干部健康成長。
集訓升氣場 奮進謀新篇
1月31日上午，市政協(xié)召開春季干部集訓動員部署會，拉開了為期五天的2023年春季干部集訓的序幕。
本次集訓圍繞學習研討、走訪調研、問題查擺、集訓總結、知識測試五項內容開展。動員部署會上，學習了市委書記張勇在全市優(yōu)化營商環(huán)境暨春季干部集訓會議上講話精神、關于高質量發(fā)展先進集體和先進個人表彰決定及2022年全市“五大競賽”考評情況通報等，交流研討了如何做好招商引資工作、項目包聯(lián)服務工作、駐村工作以及下沉社區(qū)工作。
會議要求，全體干部職工認真學習講話精神，學出振奮精神、凝聚奮進動力，讓集訓主題主旨入腦入心、在政協(xié)機關落地生根，掀起新一輪“作風大轉變、能力大提升、工作大落實”的熱潮。
集訓期間，市政協(xié)黨組成員帶頭到包聯(lián)項目、企業(yè)和委員企業(yè)以及村（社區(qū)）開展調研走訪，了解存在的問題，收集意見建議，進一步提振信心、凝聚共識、促進發(fā)展，奮力奪取“開門紅”。（通訊員 劉璐）
