今年以來，市招商服務中心著力推進學習型機關建設，始終堅持以黨建為引領，創(chuàng)新實施“學講帶”模式，將黨建工作與招商工作、人才培養(yǎng)緊密結合，為招商干部隊伍的成長注入了強勁動力。
為不斷提升招商干部的業(yè)務能力和責任意識，市招商服務中心聚焦學用結合，構建了線上線下相結合的學習體系。線下，通過制定詳細的學習計劃，明確學習重點，采取“集中學習+自學+研討交流”的多元化形式，定期組織干部職工進行理論知識學習，截至目前，已開展理論學習33次，集中研討9次，有效促進了招商干部業(yè)務本領的提升和專業(yè)素養(yǎng)的增強。線上，則充分利用“學習強國”“法宣在線”等網絡學習平臺，引導干部職工將學習融入日常，實現(xiàn)隨時隨地的知識充電。
在“學”的基礎上，市招商服務中心還注重通過“講”來推動業(yè)務能力的提升。結合招商引資工作實際，中心聚焦招商推介、客商接待、公文寫作等關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新開展“我來講招商”活動?；顒又校I導班子成員率先垂范，年輕干部也積極參與專題授課，通過備課、講課的過程，促使全體干部職工深入研究業(yè)務、熟悉業(yè)務、精通業(yè)務。截至目前，已成功舉辦“我來講招商”活動38次，有效增強了干部的業(yè)務素養(yǎng)和招商實戰(zhàn)能力。
為加速年輕干部的成長步伐，市招商服務中心推行年輕干部成長“導師制”。通過選派政治素質高、工作經驗豐富的領導班子成員和老同志擔任導師，對年輕干部進行一對一的“傳、幫、帶”指導。在導師的悉心傳授和帶領下，年輕干部不僅在工作方法上得到了有效指導，還在工作作風上得到了良好熏陶，遇到困難時也能及時得到幫助和支持。同時，中心還通過年終總結評鑒的方式，對年輕干部的成長情況進行全面評估，確?！皩熤啤比〉脤嵭?。
通過黨建引領下的“學講帶”模式，市招商服務中心不僅為招商干部隊伍的成長提供了有力支撐，還進一步推動了學習型機關的建設和招商工作的創(chuàng)新發(fā)展。未來，中心將繼續(xù)深化這一模式的應用，為全市的經濟發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
（張晗）
