為提升內(nèi)部管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅績效考核管理，12月14日上午，虎爪山林場召開了2023年度績效考核工作會(huì)議。林場場委班子成員及林場在崗在職工作人員參加。
會(huì)議宣讀了2023年度績效考核實(shí)施辦法、林場請休假管理規(guī)定，公布了年請休假統(tǒng)計(jì)情況，明確了本次考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，其中重點(diǎn)考核工作實(shí)績。在考核環(huán)節(jié)，通過發(fā)放民主測評表，進(jìn)行民主測評及領(lǐng)導(dǎo)小組考核，整個(gè)考核過程公開透明，現(xiàn)場評分計(jì)票，公布評分結(jié)果，本次年度考核結(jié)果與績效工資評定、評優(yōu)評先掛鉤。
會(huì)議要求，要深入剖析問題，客觀看待成績、理性正視差距，采取強(qiáng)有力的工作措施，把準(zhǔn)“癥結(jié)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識上重視不夠、考核細(xì)則上把握不準(zhǔn)、破解難題上力度不夠等實(shí)際問題，推動(dòng)績效考核工作再上新臺(tái)階。
通過本次績效考核工作會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，形成了干事有方向、工作有考核、優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲的工作格局，真正讓干得好的“立起來”，讓干得差的“動(dòng)起來”。
（周紫鑫）
