今年以來，市人社局扎實(shí)開展勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)人社領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè)。
今年一季度，市人社局采用了“線上+線下”相結(jié)合的方式開展工作。依托湖北省根治欠薪信息監(jiān)管平臺(tái)圍繞勞動(dòng)違法行為、勞動(dòng)保障書面審查情況等信用信息，對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度綜合評(píng)分。同時(shí)，深入企業(yè)一線通過聽匯報(bào)、看記錄、查報(bào)表、隨機(jī)走訪等方式，對(duì)各企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工時(shí)制度落實(shí)等情況進(jìn)行巡查，并有針對(duì)性地進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳指導(dǎo)。
今年以來，市人社局已對(duì)1825家用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)情況評(píng)價(jià)，共評(píng)出“A”級(jí)用人單位877家，“B”級(jí)用人單位948家，并根據(jù)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果制定詳細(xì)的分類監(jiān)管措施。
下一步，市人社局將繼續(xù)完善勞動(dòng)保障信用體系建設(shè)，讓誠(chéng)信之風(fēng)吹暖職場(chǎng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入更多和諧動(dòng)能。（許培培）
