近日，為進一步加強勞動用工信用體系建設，推動企業(yè)誠信守法經(jīng)營，市人社局聚焦建筑類企業(yè)，積極開展一系列宣傳活動，宣傳相關政策法規(guī)，推動企業(yè)規(guī)范用工行為，從源頭預防拖欠工資問題。
開展“送法律送服務”活動。深入企業(yè)工地，通過現(xiàn)場解讀法律政策、懸掛標語橫幅等方式，向企業(yè)員工廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動合同法》《湖北省用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法》等法律法規(guī)?，F(xiàn)場積極解答群眾的勞動用工問題，督促企業(yè)落實工資支付制度，推動企業(yè)誠信守法經(jīng)營，從源頭預防拖欠工資問題。
開展“法律大講堂”專題活動。信用體系建設作為保障勞動用工的重要舉措，市人社局積極組織市內(nèi)企業(yè)開展了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》等法律法規(guī)的專題培訓，進一步強化用人單位勞動用工管理，推動企業(yè)規(guī)范用工行為，確保勞動者權益得到切實保障。
下一步，市人社局將繼續(xù)推動信用體系建設工作，進一步完善相關法律法規(guī)，加大對企業(yè)宣傳督導力度，提升企業(yè)信用意識，保障勞動者合法權益。（周子恒 許培培）
