5月25日，京山市2022年第二季度服務企業(yè)用工座談會在市人社局三樓會議室舉行，市人社局、市公共就業(yè)和人才服務局相關負責人、企業(yè)代表近40人參加活動。
座談會上，相關部門負責人分別對和諧勞動關系、電子勞動合同的簡介及操作方法、工傷政策等知識進行了詳細的講解。各企業(yè)代表暢所欲言，相互交流介紹企業(yè)目前的生產經營、用工缺工情況及招人、用人、留人經驗、用工保障的落實和園區(qū)配套建設的相關建議。
參會企業(yè)家代表紛紛表示參加座談會后收獲很多，同時也看到了政府支持企業(yè)發(fā)展的決心，讓他們更有信心解決招工難留工難的相關問題。東方百貨購物廣場辦公室主任程波說道：“非常感謝人設局能提供這次機會，讓我們和這么多優(yōu)秀企業(yè)家在一起共同交流學習。剛才通過專業(yè)人員對于勞務爭議仲裁，工傷鑒定，惠企政策專業(yè)的培訓和詳細的講解，對于我們企業(yè)來講可以說是非常重要，也是提醒我們所有的企業(yè)，在今后的工作當中要更加去健全規(guī)范用工制度，去規(guī)避和降低用戶風險?！?/span>
市人社局表示，下一步將更好地落實惠企政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗、擴崗，做好用工服務保障工作，提高職業(yè)技能培訓和技能提升的針對性和時效性，為企業(yè)招工用工保駕護航，助力京山市經濟高質量發(fā)展。（黃夢）
