預(yù)算績效目標是績效管理的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，是衡量預(yù)算安排是否科學合理的度量衡，編制是否合理、規(guī)范、科學，關(guān)系到績效管理的質(zhì)量。為進一步推進預(yù)算績效管理工作全面實施，提升財政資金使用效益，市財政局多措并舉，提高2024年預(yù)算績效目標編制質(zhì)量。
開展預(yù)算績效培訓。在2024年部門預(yù)算編制培訓中，績效股對績效目標設(shè)定和事前績效評估進行了講解，并對2024年預(yù)算績效目標編制提出了工作要求。
規(guī)范績效目標管理。印發(fā)了《部分共性預(yù)算項目績效目標體系》，為編制共性預(yù)算項目績效目標提供參考，提高了績效目標編制的科學性、合理性。
嚴格審核、同步公開。在預(yù)算一體化系統(tǒng)二級項目入庫時同步完成績效目標審核，并按照“績效目標隨部門預(yù)算公開”原則，要求預(yù)算單位在公開2024年預(yù)算時同步公開績效目標。
（向冰如）
