7月21日，市委編辦到市人民醫(yī)院開展公立醫(yī)院崗位總量管理調(diào)研工作，著力為京山市公立醫(yī)院突破用工管理瓶頸，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提高服務質(zhì)量和水平想對策、找辦法。
此次調(diào)研以面對面座談、填寫調(diào)查問卷、查閱相關(guān)檔案資料等形式開展，對京山市人民醫(yī)院近3年門診和住院人數(shù)、床位數(shù)及使用率、當前醫(yī)護人員數(shù)等情況進行了詳細了解，對如何推進公立醫(yī)院崗位總量管理聽取了廣大醫(yī)護人員意見，為科學核定市人民醫(yī)院醫(yī)護人員需求找到路徑，為建立健全公立醫(yī)院崗位總量管理制度提供思路。
市委編辦負責人表示，推進公立醫(yī)院人員總量管理困難多、難度大，要以“精心、精準、精通、精致”的工作理念，不斷增強工作的主動性、責任感，抓緊、抓嚴、抓實公立醫(yī)院崗位總量管理調(diào)研工作，確保推進全市公立醫(yī)院人員總量管理工作取得實質(zhì)性成效。
（蔣 帆）
