12月13日，京山市2024年第四季度服務(wù)企業(yè)用工座談會在市公共就業(yè)和人才服務(wù)局五樓會議室舉行。
會上，市公共就業(yè)和人才服務(wù)局相關(guān)負責人分別對就業(yè)政策和企業(yè)培訓政策進行解讀與宣講。參會企業(yè)代表圍繞當前企業(yè)經(jīng)營情況、用工需求、招聘難點等方面依次進行交流發(fā)言，針對各自實際工作中遇到的問題提出了具有針對性的訴求和建議。
會議要求，要進一步暢通政府和企業(yè)、在建項目之間的溝通渠道，持續(xù)搭建便捷高效的交流平臺，助力企業(yè)快速發(fā)展。要形成工作合力，對企業(yè)反映的問題和訴求進行梳理總結(jié)后及時研究處理，并將處理結(jié)果反饋給企業(yè)。要加大政策宣傳力度，通過全方位、多渠道、常態(tài)化進行宣傳，提高政策知曉率。要做實相關(guān)工作舉措，深入企業(yè)開展調(diào)研，及時掌握企業(yè)用工、要素保障等方面的問題，切實提升服務(wù)力度。企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，更新工作的方式方法，暢通人才晉升渠道，增強企業(yè)職工的歸屬感。（全媒體記者 魏夢婷）
