9月8日，市科技和經(jīng)信局開展“擔當有為”作風提升交流分享活動，切實加強青年干部作風建設，提升擔當有為精神，全體干部職工參加會議。
會上，17名40歲及以下青年干部依次發(fā)言，就自己的工作心得和感悟進行分享。他們紛紛表示自己要樹立好“科經(jīng)是企業(yè)的娘家人”的服務意識，發(fā)揮自己的“店小二精神”和“螺絲釘精神”，積極下基層，緊密聯(lián)系群眾，勇于擔當，務實有為，更好地服務企業(yè)。
局負責人表示，此次活動幫助大家提升了自我認知，反思了自身不足，促進了自我成長。青年干部要通過不斷學習提升工作能力，做會說、會寫、會做的“三會”干部，要錘煉好品行，修煉好境界，調(diào)整好心態(tài)，形成好風氣，做一名合格的青年干部。（郭文琦）
