市委人才工作會(huì)議召開(kāi)
20人獲聘首屆“人才先鋒”
1月17日，市委人才工作會(huì)議在市政府小禮堂召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)黨的二十大和中央、省委、荊門(mén)市委人才工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作，加快人才強(qiáng)市建設(shè)，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)京山高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”。
市委書(shū)記張勇出席會(huì)議并講話。市委副書(shū)記、市委政法委書(shū)記陳俊鋒主持會(huì)議。楊宜云、伍運(yùn)鵬、文燎原、錢(qián)先斌、董智勇、王漢豐、孫俊雄等市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)上，宣讀了《關(guān)于選聘繆杰等20名同志為京山市首屆人才先鋒的通知》文件，并為他們頒發(fā)了聘書(shū)。人才先鋒代表秦明軒、涂斌,博士服務(wù)團(tuán)代表、市人民醫(yī)院掛職副院長(zhǎng)李華蓉作交流發(fā)言。
張勇代表市委向選聘的各界英才表示熱烈祝賀，向長(zhǎng)期以來(lái)扎根京山、服務(wù)京山、奉獻(xiàn)京山的廣大人才和人才工作者，致以誠(chéng)摯問(wèn)候和崇高敬意。他說(shuō)，千秋基業(yè)，人才為先。近年來(lái)，我市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)，政策體系日趨完善，人才招引成效明顯，工作氛圍更加濃厚。京山要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就要堅(jiān)持抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來(lái)的理念，借勢(shì)借力借機(jī)補(bǔ)齊人才短板，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才“基石”。
張勇指出，要堅(jiān)持人才強(qiáng)市，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感緊迫感。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作“八個(gè)堅(jiān)持”的重要指示精神，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委、荊門(mén)市委工作要求上來(lái)，全力破除體制機(jī)制障礙，不斷推動(dòng)產(chǎn)才深度融合，以強(qiáng)烈的人才意識(shí)和服務(wù)意識(shí)引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大、質(zhì)量穩(wěn)步提升。
張勇強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持多管齊下，不斷為京山高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。要持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)蓄才、用心留才、科學(xué)用才，全力打好人才競(jìng)爭(zhēng)“突圍之戰(zhàn)”，讓各類(lèi)人才在京山大施所能、大展才華、大顯身手；要堅(jiān)持黨管人才，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平。要進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，健全工作機(jī)制，營(yíng)造良好生態(tài)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人才工作全過(guò)程、各方面。
據(jù)悉，京山市首屆“人才先鋒”共20名，聘期3年，涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、技能工匠、經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、宣傳文體、教學(xué)教研、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水糧、社科法律、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域，是全市各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才和先鋒代表。獲聘“人才先鋒”人員，除每月給予人才津貼獎(jiǎng)勵(lì)外，還將享受相應(yīng)的免費(fèi)健康體檢。（全媒體記者 曾凡學(xué)）
【編后語(yǔ)】人才是硬支撐、軟實(shí)力。市委高調(diào)選聘首屆“人才先鋒”，持續(xù)落實(shí)《京山市重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法》，彰顯了為產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建招才、引才、留才服務(wù)平臺(tái)，打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”的堅(jiān)定信心和決心。如何解決縣域?qū)蛹?jí)人才存量少、層次結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高層次人才難引難留等問(wèn)題，亟須我們進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新突破，不拘一格招才引智、招碩引博、補(bǔ)齊短板，努力蓄足“滿池水”、用好“池中水”，真正把人才資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)京山高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。贏得人才，才能贏得未來(lái)。做好人才工作，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，奮力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為打造“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
